/

Πέμπτη, 30 Οκτωβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ. 30.10.2014

Αθήνα, 30 Οκτωβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Θερμά Συγχαρητήρια στους εργαζόμενους των ΕΑΒ, ΕΑΣ και ΕΛΒΟ


Η παρέλαση της 28ης Οκτωβρίου έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα αισιοδοξίας, ασφάλειας και υπερηφάνειας στον δοκιμαζόμενο Ελληνικό λαό που σύσσωμος θαύμασε την μαχητική ετοιμότητα, τη λεβεντιά και το υψηλό φρόνημα των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων.

Αυτή η άρτια επιχειρησιακή ικανότητα του Ελληνικού Στρατού, που εγγυάται με τον πιο απόλυτο τρόπο τα κυριαρχικά δικαιώματα της Πατρίδας μας, οφείλεται αφενός στην αξιοσύνη του πολύτιμου στελεχιακού του προσωπικού που μας συγκλόνισε καλώντας μας να διατηρήσουμε “ψηλά το κεφάλι”, και αφετέρου στον επαγγελματισμό, την τεχνογνωσία και την εφευρετικότητα των εργαζομένων στις αμυντικές βιομηχανίες της χώρας.

Θερμά συγχαρητήρια, λοιπόν, και στο ανθρώπινο δυναμικό των ΕΑΒ, ΕΑΣ και ΕΛΒΟ, στους συναδέλφους “αφανείς ήρωες”, που παρά τις μειώσεις των αποδοχών και την εντατικοποίηση της δουλείας τους συνεχίζουν να υποστηρίζουν με μοναδική αξιοπιστία και αυταπάρνηση την ακεραιότητα της υλικοτεχνικής υποδομής των Ενόπλων Δυνάμεων υπηρετώντας από το δικό τους “μετερίζι” τον μείζονα στόχο της Εθνικής μας Κυριαρχίας.

Η ευθεία, άρρηκτη και διαχρονική σχέση της αμυντικής μας βιομηχανίας με τις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις και ο αναντικατάστατος ρόλος της στην παραγωγή, την επισκευή, τη συντήρηση και τον εφοδιασμό τους πιστοποιούν την αυξημένη στρατηγική σημασία των ΕΑΒ, ΕΑΣ και ΕΛΒΟ για την Ελλάδα τεκμηριώνοντας εμφατικά και αδιαμφισβήτητα την επιτακτική ανάγκη διατήρησής τους υπό κρατικό έλεγχο.


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

Τετάρτη, 29 Οκτωβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ. ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ

Αθήνα, 29 Οκτωβρίου 2014




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Γκρεμίζοντας τους “μύθους” περί δήθεν αναγκαίων αλλαγών στο Συνδικαλιστικό Νόμο

 Από την υπογραφή του 1ου Μνημονίου έως και σήμερα, πρόδηλος στόχος και διακαής πόθος της Τρόικας είναι η απαξίωση του Συνδικαλιστικού Κινήματος της χώρας.

Κάθε “επίσημη” διαρροή για τις απαιτήσεις των Δανειστών μας, κάθε email ή non paper προς τις αρμόδιες ελληνικές αρχές, καθώς και κάθε διαπραγμάτευση για την επόμενη δόση εμπεριέχει πάντα απαιτήσεις που παραπέμπουν σε “μεθοδεύσεις” θεσμικής αποδυνάμωσης τόσο της δράσης, όσο και της παρέμβασης των Συνδικάτων.

Σε αυτήν την κατεύθυνση και ενώ ο βασικός Συνδικαλιστικός Νόμος 1264/82 βρίσκεται για άλλη μια φορά στη “σκοπευτική διόπτρα” οφείλουμε να τοποθετηθούμε απέναντι σε μια επικίνδυνη ρητορική που έχει επανέλθει στη δημοσιότητα και ως συνήθως με φληναφήματα επιβουλεύεται να τροφοδοτήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό για να “νομιμοποιήσει” ακραίους παραλογισμούς. Πιο συγκεκριμέν

 1. Ευρωπαϊκό Πλαίσιο
Σύμφωνα και με τη γνωμοδότηση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), ο 1264/82 είναι ένας δημοκρατικότατος νόμος απόλυτα συμβατός και εναρμονισμένος με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο και Κεκτημένο. Προκαλεί, λοιπόν, εύλογα ερωτήματα η εμμονή για αλλαγή του τουλάχιστον από τις 2 ευρωπαϊκές δομές (ΕΕ και ΕΚΤ) που εκπροσωπούνται στην Τρόικα.

  2. Απεργία
Ενδεχόμενη μεταβολή του τρόπου κήρυξης απεργίας με την υιοθέτηση της “ρήτρας” για το 50% +1 επί του συνόλου των μελών αφενός θα δημιουργήσει ισχυρά προσχώματα στην πραγματοποίηση απεργιών στερώντας από την εργατική πλευρά ένα πολύτιμο και αγωνιστικό και συνάμα έσχατο μέσο διεκδικήσεων, και αφετέρου θα αποτελέσει στην πράξη ωμή καταστρατήγηση της θεμελιώδους αρχής της δημοκρατικής-αντιπροσωπευτικής συλλογικής εκπροσώπησης. Αν μεταφέρουμε αυτήν την αδιανόητη λογική στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, τότε για κάθε νέο νομοσχέδιο θα έπρεπε να διενεργείται δημοψήφισμα… Ταυτόχρονα απορριπτέα είναι η όποια ανάλγητη σκέψη ανάσυρσης του πτώματος του “lock out” (ανταπεργία εργοδοτών) και έωλες οι δήθεν ανησυχίες περί “προσωπικού ασφαλείας” αφού αυτή η υποχρέωση προβλέπεται ρητά από το 1264/82 και ακολούθως εφαρμόζεται. Αλήθεια τί άλλο εκτός από την “γραφειοκρατική” κατάλυση του δικαιώματος της απεργίας μπορεί να προσδοκούν όσοι επιδιώκουν τέτοιες “τροποποιήσεις”, όταν ήδη ακόμα και με το υφιστάμενο πλαίσιο το 95% των απεργιών κρίνονται ως παράνομες και καταχρηστικές;

  3. Χρηματοδότηση
Η χρηματοδότηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος δεν είναι κρατική και κατ’ επέκταση δεν επιβαρύνει με ούτε 1€ τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Τα Συνδικάτα χρηματοδοτούνται μέσω ενός μικρού (1%) μέρους εισφοράς των εργαζομένων το μεγαλύτερο ποσοστό της οποίας (80%) χρησιμοποιείται για τη στήριξη του Συνταξιοδοτικού Συστήματος και το υπόλοιπο για τις όποιες εναπομείνασες ανταποδοτικές κοινωνικές δράσεις υπέρ των οικονομικά ασθενέστερων όπως π.χ. κοινωνικός τουρισμός. Εργαζόμενοι και εργοδότες, άλλωστε, έχουν από κοινού συνομολογήσει την αντίθεσή τους -όπως αποτιμάται και εκ του αποτελέσματος με όρους αγοράς- στην “ανεξήγητη;;;” κατάργηση των ΟΕΚ και ΟΕΕ από την κυβέρνηση Παπαδήμου (ν. 4046/12), δύο οργανισμών μηδενικού δημοσιονομικού κόστους με μεγάλη κοινωνική και πολιτισμική προσφορά, αλλά και προστιθέμενη αναπτυξιακή αξία για τη στήριξη της πραγματικής οικονομίας με την τόνωση σημαντικών κλάδων (π.χ. Οικοδομή κ.α.), τομέων και επιχειρήσεων (π.χ. βιβλιοπωλεία, θέατρα κ.λπ.). Σημειώνεται ότι τα 4 δις € χρέους του κράτους στους ΟΕΚ και ΟΕΕ παραγράφηκαν.

 4. Διαφάνεια στα Οικονομικά
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις λειτουργούν υπό συγκεκριμένο φορολογικό καθεστώς, είναι υπόχρεες στην τήρηση παραστατικών για την πιστοποίηση των δαπανών τους και υπόκεινται σε διαρκείς φορολογικούς ελέγχους. Η ΔΑΚΕ Ι.Τ. για τη διασφάλιση της διαφάνειας έχει κατ’ επανάληψη προτείνει -και στην πρόσφατη ΔΕΘ- την υπαγωγή των ανώτερων και ανώτατων συνδικαλιστικών στελεχών σε διαδικασία υποβολής πόθεν έσχες ανάλογης με αυτήν των βουλευτών.

   5. Συνδικαλιστικές Άδειες-Απαλλαγές
Στο 1264/82 περιγράφεται ως υποχρέωση του εργοδότη ένα πολύ σαφές και συγκεκριμένο καθεστώς παροχής διευκολύνσεων σε συνδικαλιστικά στελέχη για την αποτελεσματική συνδικαλιστική δράση βάσει κυρίως του αριθμού των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του βαθμού αντιπροσωπευτικότητάς της. Οποιεσδήποτε άλλες πρόσθετες διευκολύνσεις είναι προϊόντα Συλλογικών Συμβάσεων, δηλαδή ελεύθερων συμφωνιών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

  Αυτές τις ημέρες απουσίας από τα επαγγελματικά τους καθήκοντα, τα συνδικαλιστικά στελέχη οφείλουν, μεταξύ άλλων, να δραστηριοποιούνται -ακόμη και σε όλη την επικράτεια- για την εκπροσώπηση και την πληροφόρηση των μελών τους, την ενίσχυση των διαβουλεύσεων με τους εργοδότες, τη διαφύλαξη των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, την τήρηση κανόνων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, την εκπαίδευση και την ενημέρωσή τους. Σήμερα, με δεδομένη την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την πλειάδα παραβιάσεων εργασιακών δικαιωμάτων και τη σωρεία καταγγελιών για καταχρηστικές εργοδοτικές συμπεριφορές, το σχετικό περιεχόμενου του ν. 1264/82 είναι πιο επίκαιρο από ποτέ. Αυτή είναι και η πιο αποστομωτική απάντηση σε όσους μιλάνε για “κόπωση” επικαλούμενοι τα 32 χρόνιας της ισχύος του. Ίσως, βέβαια, κάποιοι από αυτούς που επιζητούν την συρρίκνωση των συνδικαλιστικών απαλλαγών να έχουν “ενοχληθεί” και από την παρουσία των συνδικαλιστών σε ελέγχους με τα μεικτά κλιμάκια του Σ.Επ.Ε...

  6. Συνδικαλιστική Προστασία
Η προστασία από απόλυση των εκλεγμένων συνδικαλιστικών στελεχών έχει οριοθετημένα χαρακτηριστικά και σε καμία περίπτωση δεν “υποθάλπει” συμπεριφορές κατάχρησης της συνδικαλιστικής ιδιότητας, αλλά αντίθετα συμβάλλει στην θωράκιση της απρόσκοπτης συνδικαλιστικής δράσης. Μειώσεις του αριθμού των προστατευόμενων συνδικαλιστών ή εκχωρήσεις στον εργοδότη ενός διευρυμένου δικαιώματος μετάθεσης ενδέχεται είτε να γίνουν “μήτρες” πιέσεων, εκβιασμών και κεκαλυμμένων βλαπτικών μεταβολών σε βάρος συνδικαλιστών, είτε να οδηγήσουν σε συμβιβασμούς υπονομεύοντας την ανεξαρτησία και τη δυναμική της συνδικαλιστικής παρέμβασης.

Είναι ξεκάθαρο ότι οι όποιες δημοσιοποιημένες διαρροές για τις προτεινόμενες αλλαγές στο Συνδικαλιστικό Νόμο ενώ έχουν ως αφετηρία την κριτική και προπαγανδίζουν κατά της δήθεν “επαγγελματικοποίησης” του συνδικαλισμού, τελικά τους μόνους που θα βολέψουν και θα ευνοήσουν είναι εκείνους τους μηχανισμούς που διαθέτουν αμειβόμενα επαγγελματικά συνδικαλιστικά στελέχη δημιουργώντας ένα Συνδικάτο δέσμιο στους κομματικούς ινστρούχτορες και στον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας.

Ο 1264/82 είναι ένα υπόδειγμα δημοκρατικού νόμου και οι διατάξεις δεν είναι συντεχνιακές ρυθμίσεις ή προνόμια αλλά οι απαραίτητες προϋποθέσεις για ένα Ανεξάρτητο, Αυτόνομο και Ακηδεμόνευτο Συνδικαλιστικό Κίνημα μακριά από κομματικούς εναγκαλισμούς και σκοπιμότητες.

Σε κάθε περίπτωση, κανείς δεν ισχυρίζεται ότι στα Συνδικάτα όλα είναι “καλώς καμωμένα”, όμως τα όποια προβλήματα που έχουν δημοσιοποιηθεί δεν είναι απόρροια έλλειψης διατάξεων του νόμου και δεν λύνονται με βίαιες έξωθεν ή άνωθεν παρεμβάσεις, ούτε με διοικητικά και γραφειοκρατικά εμπόδια που αποδυναμώνουν τη συνδικαλιστική δράση. Επιβάλλεται, λοιπόν, όλοι (κυβέρνηση, συνδικάτα, εργοδοτικοί φορείς) να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων, να σταματήσουν κάποιοι να επιβάλουν αλλαγές μέσω της τρόικα στο συνδικαλιστικό κίνημα και να πιστέψουμε έμπρακτα στην ανάγκη υπέρβασης των “κακώς κειμένων”. Χρέος όλων μας στα συνδικάτα είναι να απομονώσουμε μεμονωμένες συμπεριφορές και περιστατικά που στιγματίζουν την εικόνα του Συνδικαλιστικού Κινήματος και να εργαστούμε υπεύθυνα για τη μαζικοποίησή του αποδεικνύοντας ότι εμείς πρώτοι είμαστε η δημιουργική αλλαγή που θέλουμε να έρθει και όχι η αλλαγή που θέλουν να μας επιβάλλουν προκειμένου να μας ποδηγετήσουν…Το οφείλουμε στους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που έχουμε την ευθύνη και το καθήκον να εκπροσωπούμε.

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες και θεσμούς της Δημοκρατίας μας. Όσοι το πυροβολούν, πυροβολούν την ίδια τη Δημοκρατία. Οφείλουν λοιπόν άπαντες και πρώτα απ’ όλα εμείς οι συνδικαλιστές να θωρακίζουμε τους θεσμούς και όχι να τους απαξιώνουμε.



ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

Νίκος Κιουτσούκης "ΟΥΔΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΣΤΕΡΟΣ ΕΧΘΡΟΣ ΕΚ ΤΟΥ ΕΥΕΡΓΕΤΗΘΕΝΤΟΣ ΑΧΑΡΙΣΤΟΥ".......

Η  επέτειος του ΟΧΙ 74 χρόνια μετά,παραμένει και σήμερα ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΟΣΟ ΠΟΤΕ ΑΛΛΟΤΕ!!!
Η μικρή ΕΛΛΑΔΑ με τους ΜΕΓΑΛΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ,αντιστάθηκε σθεναρά στις Φασιστικές στρατιωτικές δυνάμεις του Γερμανοιταλικου άξονα!!!Το ΟΧΙ των ΕΛΛΗΝΩΝ ακούστηκε στα πέρατα της γης και ξύπνησε τις μεγάλες ισχυρές δυνάμεις που θεωρούσαν βέβαιη την νίκη των ΝΑΖΙ και των συμμάχων τους!!!
Πολλες απο τις χώρες της σημερινής Ε.Ε. άφησαν τους ΝΑΖΙ ατουφεκιστους και συνέδραμαν στις Θηριωδίες τους!!!Ειναι αυτοί που μαζί με το νέο Δ'Ραιχ σημερα μας κουνούν το δάχτυλο παρότι μας χρωστούν την ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ τους παρότι μας χρωστούν την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ,τον ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ,τις ΤΕΧΝΕΣ & τα ΓΡΑΜΜΑΤΑ!!!
Συμπερασμα:
"ΟΥΔΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΣΤΕΡΟΣ ΕΧΘΡΟΣ ΕΚ ΤΟΥ ΕΥΕΡΓΕΤΗΘΕΝΤΟΣ ΑΧΑΡΙΣΤΟΥ".......
Νίκος Κιουτσούκης

Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2014

Ο συνάδελφος Μερσινιάς ήταν μόνο για την καρέκλα του Προέδρου.

Σας παρουσιάζουμε την αίτηση της διαγραφής προς  το Σύλλογο Καταμέτρησης .Ο συνάδελφος Μερσινιάς ζητάει « παρακαλώ να με διαγράψετε από την δύναμη του συλλόγου σας επειδή δεν επιθυμώ να είμαι πλέον μέλος αυτού». Το συμπέρασμα αυτής της ενέργειας είναι ότι  ο μόνος λόγος που παρέμενε τόσα χρόνια στον σύλλογο ήταν  μόνο για την καρέκλα του Προέδρου. Αφού  «κατάφερε» όπως ισχυρίζεται να «λύσει»  όλα τα προβλήματα του συλλόγου καταμέτρησης τώρα είμαστε σίγουροι ότι θα «λύσει»  και τα προβλήματα του Συλλόγου Προσωπικού. Τον παραδίδουμε στην κρίση των συναδέλφων καταμετρητών οι οποίοι θα τον τιμωρήσουν παραδειγματικά  . Όφειλε από χθες να έχει δώσει τη παραίτηση του  από Σύνεδρος και Μέλος Δ.Σ. της Ομοσπονδίας στην οποία έχει εκλεγεί από το Σύλλογο Καταμέτρησης.

Τρίτη, 14 Οκτωβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ. Το Σύνταγμα επιτάσσει την Ολική Επαναφορά του ΟΜΕΔ



Αθήνα, 14 Οκτωβρίου 2014


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
 

Το Σύνταγμα επιτάσσει την Ολική Επαναφορά του ΟΜΕΔ
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας του Υπ. Εργασίας
και συμμόρφωσή της με την απόφαση του ΣτΕ
Τόσο το γράμμα, όσο και το πνεύμα της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας επιτάσσουν την Ολική Επαναφορά του ΟΜΕΔ αναγνωρίζοντας με αυτόν τον τρόπο την τεράστια προστιθέμενη αξία του θεσμού στη ρύθμιση της αγοράς εργασίας.
Η σχετική τροπολογία, όμως, που κατατέθηκε από το Υπουργείο Εργασίας συνεχίζει να παρεκκλίνει σημαντικά από τον πυρήνα της απόφασης του ΣτΕ διατηρώντας το νομικό περιβάλλον και τις διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία του ΟΜΕΔ υπό καθεστώς αντισυνταγματικότητας και αναλγησίας.
Είναι ξεκάθαρο ότι το Σύνταγμα υπαγορεύει και ο κόσμος της μισθωτής εργασίας έχει ανάγκη από:
 

• Διαιτητικές αποφάσεις που δεν θα περιορίζονται μόνο στο θέμα του βασικού μισθού ή ημερομισθίου, αλλά θα αφορούν το σύνολο των όρων αμοιβής και εργασίας.
 

• Διαδικασίες επίλυσης των συλλογικών εργασιακών διαφορών που δεν θα στερούν, αντίθετα θα εγγυώνται στα μέρη (εργαζόμενοι-εργοδότες) το σύνολο της δικαστικής προστασίας,
 

• Ισχυρό θεσμικό πλαίσιο σεβασμού των εργασιακών δικαιωμάτων και κατακτήσεων που δεν πρέπει να θυσιάζονται στο βωμό μιας αδιέξοδης αναζήτησης της ανταγωνιστικότητας.
Σε κάθε περίπτωση επιβάλλεται -εδώ και τώρα- η άμεση απόσυρση και η ακόμη πιο άμεση διόρθωση της επίμαχης τροπολογίας που διακρίνεται είτε από ανικανότητα κατανόησης της απόφασης ενός Ανώτατου Δικαστηρίου, είτε από διάθεση ικανοποίησης πολύ συγκεκριμένων εργοδοτικών αξιώσεων…

Ο ΟΜΕΔ ήταν και πρέπει να ξαναγίνει ένας βασικός μοχλός για τη διαφύλαξη της εργασιακής ειρήνης και δικαιοσύνης.

Αυτό απαιτεί η κοινωνία των εργαζομένων, αυτό υπαγορεύει το Δίκαιο της χώρας, αυτό επιζητά η υγιής επιχειρηματικότητα, αυτό προϋποθέτει η ουσιαστική στήριξη της πραγματικής οικονομίας.

Οποιαδήποτε άλλα “τερτίπια” με αυτόν τον κορυφαίο θεσμό δεν θα γίνουν ανεκτά, καθώς είναι απαράδεκτο κάποιοι να παίζουν “κρυφτό” με τις αποφάσεις των ανώτατων δικαστηρίων.
 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

Παρασκευή, 10 Οκτωβρίου 2014

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ. ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ & ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ



 Αθήνα, 10 Οκτωβρίου 2014




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


ΓΙΑ ΤΗΝ “ΘΕΣΜΙΚΗ ΕΚΤΡΟΠΗ” ΤΗΣ ΠΑΣΚΕ
ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ




ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ & ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ



Στη χθεσινή (9/10) συνεδρίαση της Ολομέλειας Διοίκησης της ΓΣΕΕ, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. έθεσε σθεναρά ουσιαστικά ζητήματα θεσμικής λειτουργίας της Συνομοσπονδίας που διατρέχουν όλο το φάσμα των δράσεών της για την ενίσχυση της θέσης του κόσμου της μισθωτής εργασίας, αλλά και τη γνήσια αντιπροσώπευσή του στις δομές άσκησης κοινωνικής πολιτικής.



Δυστυχώς, όμως, η ηγετική ομάδα της ΠΑΣΚΕ επέλεξε για μια ακόμη φορά το νοσηρό δρόμο των μηχανισμών υπονομεύοντας τις αποφάσεις των οργάνων της ΓΣΕΕ.



Αντί, λοιπόν, των προβλεπόμενων δημοκρατικών διαδικασιών, γίναμε μάρτυρες συμπεριφορών που παραπέμπουν σε καθεστωτικές αντιλήψεις, ανήθικες μεθοδεύσεις και φθηνές μηχανορραφίες.



Από αυτό το ρεσιτάλ πατερναλισμού και αυταρχισμού δεν γλίτωσε ούτε το εξαιρετικά κομβικό θέμα της ανάδειξης εκπροσώπων της ΓΣΕΕ στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, σε ένα φορέα μείζονος σημασίας για το σύνολο των εργαζομένων και ανέργων της χώρας.



Πάνω και πέρα από όλα, η παράταση της ηγεσίας της ΠΑΣΚΕ αναφορικά με τον παράτυπο, παράνομο και καταχρηστικό διορισμό -και όχι εκλογή από τα αρμόδια όργανα της ΓΣΕΕ- Εργατικού Αντιπροέδρου στον νέο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ απειλεί την εύρυθμη λειτουργία ενός Οργανισμού που αφενός καλείται να υλοποιήσει κρίσιμα Προγράμματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, και αφετέρου διαχειρίζεται του πόρους από τις εισφορές των εργαζομένων.



Σε αυτήν την κατεύθυνση, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. με αγωνία και υπευθυνότητα για την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΑΕΔ, καθώς και με γνώμονα την αυτονόητη -και εκ της νομολογίας προβλεπόμενη- θέση της για εκπροσώπηση των εργαζομένων μόνο από εν ενεργεία ή εν δυνάμει εργαζόμενους έχει ήδη ενημερώσει το Υπουργείο Εργασίας με σχετικό εξώδικο έγγραφο.



Η εμμονή, άλλωστε, σε πρόσωπα και καταστάσεις που στερούνται θεσμικής -λόγω μη πραγματοποίησης αρχαιρεσιών- και φυσικής -λόγω συνταξιοδότησης- νομιμοποίησης δημιουργεί εύλογα ερωτήματα.



Είναι θλιβερό, σε μια εποχή που η κοινωνία απαιτεί από το οργανωμένο Συνδικαλιστικό Κίνημα το “βήμα προς τα εμπρός”, η ηγετική ομάδα της ΠΑΣΚΕ να προσπαθεί συνειδητά να μας γυρίσει “πίσω” θεωρώντας τη ΓΣΕΕ ως “παραμάγαζό” της.



Είναι απαράδεκτο, την ώρα που διακυβεύονται στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, κάποιοι να αγωνίζονται μόνο για να διατηρήσουν τα οφίτσια της παρέας τους.



Σε κάθε περίπτωση, η ΔΑΚΕ υπηρετώντας την αξιοπιστία και τη δημοκρατική λειτουργία της ΓΣΕΕ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την αποκατάσταση “θεσμικών εκτροπών” που αποδυναμώνουν την παρέμβαση του Συνδικαλιστικού Κινήματος στα κέντρα λήψης αποφάσεων, και κατ’ επέκταση τα συμφέροντα των εργαζομένων και ανέργων που έχουμε την ευθύνη και το καθήκον να εκπροσωπούμε.



ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

,